在工地干活手受伤要怎么处理没有劳动合同

2020-02-24 18

普法内容

没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同，实践中可能会存在一个问题，即用人单位否认劳动关系。那么此时如果想要获得工伤赔偿，则首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件。

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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工地上干活没有劳动合同，干活时候受伤了算不算工伤
如果是工伤的话，需要先申请工伤认定再去评残，认定工伤可能比较麻烦，具体赔偿金额要根据你的工资、年龄等情况计算。如果你满意我的回答，臂之力。

2024-06-16 19
没劳动合同，只有在干活地址
保留相关证据起诉处理

2024-06-30 19
在工地干活，没有合同，眼腈受伤，怎么确定劳务关系
有人证明或转账记录可以证明

2024-07-04 8

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工地受伤没有劳动合同, 老板不肯干活, 没有劳动合同, 老板不肯干活
1，不管当事人是否属于因工受伤的，只要能证明与用人单位存在劳动关系的，都可以根据伤残鉴定结果，获得相应的补偿； 2，如果工头的协议是经过用人单位授权而写的（代表用人单位），就可以成为当事人证明和公司

2022-02-12 15,340
在工地干活手指骨折了怎么办, 没有劳动合同, 工伤怎么赔偿怎么处理
工伤吗？有没有申请工伤认定？根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。工伤

2022-01-27 15,340
在工地上干活，受伤了，没有用人单位的劳动合同怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地

2022-04-23 15,340
在工地干活受伤了，没有劳动合同能算工伤得到赔偿吗
可以申请工伤认定，没有合同不影响工伤认定。属于工伤的话应该得到赔偿。

2023-06-17 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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