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车祸责任对半用法律术语来讲就是交通事故同等责任,此时车祸中的当事人都是承担50%的法律责任。 同等责任也分情况: 1、如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如
根据《刑法》第一百三十三条的规定,交通事故致人死亡的刑事责任有: 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
除了意外时自己的车有损失还是撞到他人了。如果自己的车有损失,主要看你保没保车损险,如果保了车损险而你又有行驶证,也按时年检,是能够赔付的,如果无保车损险就无办法赔付。如果是要赔他人的话,交强险就会替你
你是工派,你的损失算工伤,无争议。从交通事故本身来说,如果司机(你受伤的同事开的车吧?)被交警部门认定应付一定的责任,司机自己应该承担这部分责任。单纯的交通事故对于车祸本身的损失本应由受伤司机承担,但
首先说马车是禁止上路通行的。其次虽然马车禁止上路,但因为你哥在前面,无法观察并避让后面超车的机动车,因此其对该交通事故不应负责。第三,既然没有责任,也就不成立肇事,当然也就不构成逃逸。 但是上面的分析
计算交通事故死亡赔偿主要是看交警认定责任书内容等;如是死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定,车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间,不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定,开车门所引发的交通事故,或者在车辆还没有停稳之前,就开车门导致事故的发生,则司机和开
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
交通事故责任书出来了下一步的处理:双方按照责任认定书协商解决;或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的,可以向法院提起民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定