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用支付宝洗黑钱涉嫌洗钱罪。违反我国规定,将犯罪或其他非法违法行为所获得的违法收入,通过各种手段掩饰、隐瞒、转化,使其在形式上合法化的,就会构成洗钱罪。构成该罪的,一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
本人取保候审不签字也没有什么影响,对于取保候审的决定权在于执法人员,只要执法人员同意的话,那么就可以办理取保的手续,但在取保时也需要提供保证人或者是保证金这样才能依法的办理。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度
如果劳动仲裁后,单位不执行可申请强制执行。 1、劳动仲裁裁决书下达后,被申请人既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉,又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行,申请人可以向人民法院申请强制执行; 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
1,如果公司为员工缴纳工伤保险以后,员工在发生工伤以后,并鉴定为级别以后,社保部门会依据法律的相关规定在指定的时间内赔偿自己应当赔偿的那部分费用,如果公司没有为其员工缴纳工伤保险,员工发生工伤以后,所
关于笔录,庭审结束签字看笔录的时候,难道你不看内容就签字了吗?! 关于遗产、代书遗嘱认定要求比较严格,由于本律师未参与,所以无法就案情表态; 但是你如果有居留权,显然他们不能感你走。但是你所谓的居留权
由用人单位支付,但要在规定的医院治疗并有相关的治疗单据(正本),具体在那间医院才有效就要问你们的用人单位。不同单位,支付的过程有所不同: 1、如果企业帮你买了保险,一般,你把单据交到企业后,企业直接交
1.我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.《
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
把钱借给别人,对方不还的情况,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁方式进行调解,需要双方当事人 订立仲裁协议; 3、债务人拒不
用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下: 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的; 2、严重违反了规章制度的,例如泄露了保密的内容; 3、存在严重的不可挽救的失职行为,给用工单位造成巨大损失; 4、同时与其他用工单位建立劳动关系