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女性退休年龄如何确定

女性退休年龄如何确定

2020-01-22 871
普法内容
女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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    2020-10-28 607
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    2020-06-21 13,020
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    2022-02-08 20
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    2022-04-10 15,340
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    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,

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    一般情况下,女干部55岁以上,女职工50岁以上可以退休。对从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工,女职工年满45周岁可退休。因病或非因工致残,女职工年满45周岁可退休。

    2021-11-02 15,340
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    女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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