在单位以外受伤企业应该负怎样的责任

2024-07-11 11

普法内容

需要看是否在履行职务，如果是履职行为中受伤，属于工伤。

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企业员工受伤谁应该负主要责任
企业员工受伤属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和雇员之间是雇佣关系的，由雇主承担人身损害责任。

2021-09-25 23
外包人员在本单位受伤, 谁负责
外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承

2020-09-29 648
实习期间在单位受伤单位应负全责么
员工没有实习期这个阶段，可以约定试用期，但不是实习期。另外因公负伤的认定标准为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2024-05-28 20

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职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任，该不该负责任或
这个需要区别对待的，如你是故意违反的话就不算工伤，分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤，则享受工伤待遇，单位需负责医药费、住院期间的伙食费，复诊的来回车费、受

2022-10-05 15,340
一在一个单位打工十一年，他所在单位应该负怎样的责任
要看人是否死亡，如果48小时内死亡属于工伤

2022-10-01 15,340
在单位证工作呢，突发脑出血单位应该负怎么样的责任
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但只是疾病而没有死亡的不能认定为工伤，按自然生病对待，享受医疗期和医疗保险待遇，用人单位建立了完备社会保险的，除支付医疗

2022-10-20 15,340
企业单位能否兼任单位技术负责人
当然可以，法律没有强制规定都是可以的。

2022-10-16 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的

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01:14
窗台漏水物业应该负责吗
窗台漏水物业是否应该负责，需要根据实际情况来定。窗台漏水，业主可以找物业帮忙处理。物业有责任帮助检查漏水原因。房屋漏水若设计存在漏洞，应该找开发商解决。如果是房屋质量问题，那么可以施工单位解决。如果开发商和施工单位都找不到，并且在已经向物业

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