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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时. 2,第42
一般是按日工资计算,如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下:月工资/21.75. 加班小时工资=日工资/8,不过好多私企都是按到公司自己订的标准来。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:
国家规定社保基数标准如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资
按照《工伤保险条例》规定,核定工伤职工的工伤待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%
答:根据国务院《住房公积金管理条例》第十六条规定:职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工个人上一年度月平均工资乘以职工
由于不少《刑法》当中规定的不少犯罪都是典型的数额犯罪,因此无论是立案定罪,还是量刑处罚,都需要先对相关犯罪的数额进行认定。今天,我们将要说的就是非法经营罪数额认定的内容,希望能帮助你进一步了解相关知识
没有犯罪数额的基准刑应当按照犯罪手段、犯罪次数、犯罪方法、犯罪结果、犯罪情形等综合来认定。对于“数额型”犯罪,在确定量刑起点的基础上,对于超出起点的部分,可作为增加刑罚量的犯罪构成事实。需要注意的是,
盗窃数额认定标准为: 1、个人盗窃他人财物“数额较大”,以1000元至3000元为起点,则会处三年以下拘役、有期徒刑或者管制,并处或者单处罚金; 2、个人盗窃他人财物“数额巨大”,以30000元至100000元为起点,会判处三年以上十年以下
根据《中华人民共和国商标法》的相关规定,计算商标侵权行为的赔偿数额的方法,具体有以下几种: 1、按照权利人的实际损失计算; 2、按照商标侵权人因为其侵权行为所获得的利润计算; 3、参照该商标许可使用费的倍数,合理确定; 4、人民法院根据案件
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费