交通事故脚扭伤如何进行工伤认定

2024-05-23 11

普法内容

向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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朋友受了伤，请问脚扭伤能进行工伤鉴定是如何的？
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的

2024-06-12 15
脚扭伤如何报工伤保险？工伤认定的对象有什么
很多劳动者对于工伤的认定范围是不清楚的，工伤不是在工作时间受伤就可以认定为工伤，而是因履行工作职责受到伤害。一旦认定为工伤，公司将会给予一定的补偿。那么要是工作的时候脚扭伤需要报工伤吗？脚扭伤如何报工伤保险呢在工作中扭伤脚是属于工伤的。

2024-06-02 17
有人因为扭伤脚踝报工伤并认定为工伤
若确认为工伤可以要求护理费，停工留薪期间的护理费由单位支出，护理费标准原则上以实际发生费用为准，如果不能提供费用凭证的，以不超过统筹地区职工平均工资为限。若经劳动能力鉴定委员会确认评定为残疾的，护理费由工伤保险基金按月支付，生活完全不能自理

2024-06-14 21

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脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样的？
劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。受了伤之后，先申请工伤认定，认定完后再申请劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿。买好工伤保险由保险赔付，没买的话由

2023-09-14 15,340
脚扭伤工伤赔偿如何写
甲方: 乙方:,,身份证号码: 乙方系甲方单位临时聘用的工人,因工作原因于年月日发生工伤事故,造成乙方受伤。为妥善处理乙方工伤事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《贵州省工伤保险

2022-08-07 15,340
脚扭伤工伤鉴定几级，怎样进行鉴定啊
我也这么认为，可是我脚现在无法快走，跑步跑两步就脚疼，去复查医生说可能是创伤关节炎。。。我咨询工伤鉴定里面有致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍。。。这个是8级。不知道我这样算不算了

2022-08-01 15,340
交通事故工伤如何认定交通事故工伤如何处理，交通事故能否认定工伤
一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属

2022-02-22 15,340

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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