*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
被单位开除对社会保险没有影响,但对就业有一定影响。如果被单位开除,相关文件将被送往社会保险机构,并存入个人档案。劳动者再次求职时,新用人单位会因为某种原因被上一单位开除,评价不好,影响新单位的就业。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
一般民事案件没什么影响,正常应诉就可以了。如果与公司人格混同,可能在部分给付之诉中承担连带责任
建议咨询你律师,一般获得双倍经济补偿就不错了,而且要尽快解决,不能超过60天的法律时效。
是和单位打官司的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁
是单位的什么人。如果你是单位的领导。如果不是,有影响
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规