我在公司管理劳动合同，询问下劳务合同上税是多少？

2024-05-27 9

普法内容

针对劳务合同上税是多少的具体问题，上面的内容可以进行了解。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20％。

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我刚上班，想咨询一下，劳动合同公司盖章吗
根据相关规定，劳动合同公司盖章吗的问题是这样的，双方订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司的行政部门其实是不能作为合同主体与你签订劳动合同的，但公司可以授权行政人事部门处理该项事务，等于是公司自己的行为。只要合同的内容合法

2024-06-19 26
我要跟公司签合同，咨询下怎么网签劳动合同
网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样，完全不是一回事，一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议，三方协议是需要网签的，而当毕业生与用人单位签订劳动合同后，三方协议自动失效了，所以网签也失效了。三方协议是《普通高等学校毕业

2024-06-02 16
我哥出来上班了，我帮他咨询劳动合同扣税税率多少？
个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。公式：应交个人所得税额＝应纳税所得额＊适用税率－速算扣除数。应交个人所得税额＝（工资－个人

2024-05-11 13

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劳务合同税率是多少劳务公司还有劳务公司
劳动合同适用于超额累进税率的3％至45％。劳动合同产生的收入为综合收入，适用于超额累进税率的3％至45％。税制改革后，个人所得税起征点从每月3500元提高到每月5000元（每年6万元）。

2021-11-02 15,340
表弟在公司里面工作，询问下签劳动合同最低多少岁
1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位

2023-09-13 15,340
在公司管理人事工作询问下解除劳动合同协议书日期多久
辞退通知书的生效时间与送达时间的联系就在于：辞退通知书没有送达，则不发生法律效力;只有送达之后，才有法律效力两者之间的区别是：辞退通知书的生效时间为用人单位决定辞退劳动者的时间;送达时间为劳动者知道

2022-07-12 15,340
劳动合同与劳务合同在税务处理上有哪些不同点
劳动合同劳动合同，是雇主与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动者为雇主在一定时间内从事某项或某些工作，雇主以工资、薪金的形式向劳动者支付报酬。提供劳务不缴纳增值税或者营业税，领取工资

2022-06-26 15,340

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

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