当天到底算不算3个工作日

2020-12-16 17

普法内容

三个工作日不包括当天。工作日是指周一至周五，不算双休日和节假日。办理业务的，三个工作日不算当天，而是从第二天算起，如果是周五办理的业务，那么除去周六周日，从下一周的周一开始算起。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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银行说的3个工作日算当天吗
一、银行说的3个工作日算当天吗 1、三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天，也就是指除去双休、节假日的工作日。银行三个工作日是指当日不算，从第二天算起，遇到法定节假日向后顺延。 2、法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条

2022-07-18 15
三个工作日后算当天吗?
三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天，也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日，那么时间就应计算为（工作日+双休/节假日）。

2020-10-12 2,758
签合同当天算一个工作日么
是的，合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间。特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。

2021-02-11 714

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3个工作日后算不算当天
三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天，也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日，那么时间就应计算为（工作日+双休/节假日）。

2023-06-04 15,340
每周六个工作日到底算不算加班？
如果你签的这份劳动合同是没有法律效应的，因为违反了劳动法，劳动法规定，周六为公休日，每周5天8小时，超出就算加班。

2022-07-20 15,340
工作日突发疾病到底算不算工伤
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病

2022-05-08 15,340
交的当天算三个工作日的一天吗？
员工在试用期期间需要提前三天通知单位，开始时间按照通知单位计算，需要在上班时间内通知。主要是为了明确通知，能够收到此消息开始的。

2022-11-01 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有

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