因为吵架死亡赔偿标准

2020-02-22 466

普法内容

因吵架造成死亡的，死亡的赔偿标准可以参考人身损害赔偿司法解释的规定，赔偿的项目包括葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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因为吵架结果死亡要负什么样的责任
吵架导致他人猝死应担责，如果不知道对方有疾病，且同时对方承担主要责任的情况下，只需要承担少部分责任；体要承担多少责任要根据因果关系的性质和法理以及双方的过错程度来判定。

2021-04-10 641
因吵架致人死亡是否要判刑
吵架导致一方死亡要根据具体情节确定承担的法律责任。一、根据生活常理，一般性的谩骂并不会致人死亡，“吵架导致对方死亡”案件中，死者患有心脏病或重大疾病的概率很大，当吵架与引发疾病致死有一定程度的因果关系时，当事人就需要承担相应的民事赔偿责任

2022-02-19 53
工伤赔偿2022标准因工死亡
因公死亡的工伤赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

2020-03-17 165

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吵架后因心脏病死亡公司有没有赔偿
王某将车辆停在社区弄堂门口，因妨害了居民通行，荀某予以劝阻，二人随即发生争吵。王某被路人劝回屋后，心脏病发作猝死。那么，荀某要侵权赔偿责任吗？根据《民法典》1165条之规定，行为人因过错侵害他人民

2023-07-29 15,340
公务员因公死亡赔偿最高标准为
死亡赔偿金额需要根据当地的经济水平来确定，职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发； 3、一次性工亡补助金：上一

2022-11-13 15,340
因吵架致使李大爷死亡，张奶奶是否应为李大爷的死亡承担赔偿责任？
张奶奶应为李大爷的死亡承担赔偿责任。公民的生命权受法律保护，本案中，李大爷患有高血压病且年纪较大，在情绪过于激动的情况下有可能引发猝死，张奶奶与李大爷系多年邻居关系，对李大爷患有高血压的事情也是明知

2022-03-05 15,340
非因工死亡赔偿金标准职工因工死亡
职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属

2022-05-07 15,340

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医疗纠纷死亡赔偿标准
医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按

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学生在校死亡赔偿标准
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是：按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准，按照二十年计算。但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定，在

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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