班途中交通事故主要责任为什么不算工伤

2024-07-10 8

普法内容

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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员工工作途中个人主要责任造成事故算不算工伤
对于在履行职务过程中主要由于自身疏忽或过失导致意外事故的劳动者，将无法被视为遭受了工伤待遇。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条之规定，职工在往返于工作地与居住场所期间，如遭受非自身主责的交通意外事故或是遭遇城市轨道交通、客运轮渡以及

2024-04-22 20
下班途中自己主要责任的车祸算工伤吗？
这种情况不属于工伤。

2024-07-10 13
上下班途中交通事故主．次责任对工伤认定有无影响
有影响的，如果是职工本人负主要责任或全责的话，就不能认定为视同工伤。

2024-07-01 11

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上下班途中，不负主要责任的交通事故是否为工伤，工伤保险如何处理
1、上下班途中，不负主要责任的交通事故为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤

2022-02-13 15,340
上下班途中非主要责任的交通事故算不算工伤，工伤的认定条件有哪些
只有上下班途中非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-01-27 15,340
上班途中发生交通事故, 主要责任的员工受伤, 公司需要承担什么责任
如果是非主要责任的，就是工伤。首先认定工伤，再赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2022-03-31 15,340
上下班途中发生交通事故致人伤害, 主要责任认定为工伤的标准是什么
问题不清，难以作出正确判断，您可以对照如下规定适用；根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间

2022-03-18 15,340

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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