雇主责任险附加24小时意外怎么解释

2020-06-02 796

普法内容

雇主责任险附加24小时意外是指不仅承保员工的工伤损害，还承保员工全天24小时的意外事故损害，被保险人的雇员在保险期间因意外事故而导致的人身伤亡和财产损害赔偿都由保险人负责赔偿。

《中华人民共和国保险法》第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

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雇主责任险多少钱，雇主责任险怎么赔付
在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额

2024-06-14 34
企业雇主责任险和团体意外险的区别
企业雇主责任险和团体意外险的区别：一、被保险人不同。雇主责任险的被保险人和受益人为企业；团体意外险的被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人。二、保障内容不同。雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病

2020-12-01 26
雇主责任险发生意外伤残六级该怎么赔
六级残伤：您有权申领赔偿限额之内的40％赔偿金。详细的赔偿金额及支付方式需参照保险合同详定执行。雇主责任险乃是商业保险范畴，因此在理赔过程中，必须严格依照事前签署的保险合同履行相应义务。倘若该合同已明确规定了相应赔偿事宜，那么当发生六级残伤

2024-05-16 20

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我国雇主责任险附加第三者责任险主要针对哪些？
该项附加险承保被保险人(雇主)因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任，它实质上属于公众责任保险范围，但如果雇主在投保雇主责任保险时要求加保，保险人可以扩展承保。

2022-08-05 15,340
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2023-04-04 15,340
团体意外险跟雇主责任险是一样的吗
1.被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。 2.保险对象不同：雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对

2023-03-08 15,340
雇人干活出意外雇主有责任吗
提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2023-12-17 15,340

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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有第三方责任,意外险还可以赔付吗
有第三方责任，意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害，保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险，第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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