劳动仲裁真的能把拖欠的工资要走吗？

2020-08-02 92

普法内容

劳动仲裁属于劳动争议解决方法，当然可以要到拖欠的工资，用人单位应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书支付拖欠工资。超过生效的法律文书规定履行期限的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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要工资走劳动仲裁的流程
１、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书２份、申请人身份证复印件１份；相关证据复印件和证据清单２份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；２、提交材料后，５个工作日仲裁委给予立

2020-12-13 409
拖欠工资找当地劳动仲裁能不能要回工资
拖欠劳动工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁要求支付工资

2024-05-07 2
拖欠的工资要回还能以拖欠工资为由仲裁吗
可以申请仲裁的。

2024-07-08 12

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走劳动仲裁真的有用吗
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据你所主张的要求和事实所依据的证据。

2023-06-07 15,340
拖欠工资到底走劳动仲裁还是走劳动监察
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行，如果经营

2022-03-30 15,340
劳动仲裁受理的是工资拖欠吗
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2022-04-25 15,340
农民工被拖欠工资，想走劳动仲裁，现在劳动仲裁执行程序吗？
劳动仲裁有以下程序： 1、申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议

2022-07-07 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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