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退休时工龄因素也是影响养老金的重要因素之一,但是具体影响是累积计算的,工龄29年和30年退休金的差别不算大。29年工龄比30年工龄的每月要少拿100元左右的退休金。 办理退休所需材料有哪些 1、退休请求书A4白纸手写,并在姓名处按手印; 2
到了退休年龄,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,公司提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。
只要在公司,事业单位都有。劳动者在私企工作,有参加基本养老保险会有退休金,如果私企没有参加基本养老保险,可向劳动监察投诉,或是向人民法院提起诉讼要求补偿。
如果说到了退休年龄,公司要求终止劳动关系的话,这个没有补偿的,因为你现在可以享受养老保险待遇。
从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄年限是交养老保险的缴费年限。 现在已经没有工龄一说了,从93年开始都以缴费年限来算,93年之前是以实际工作的年限来算的,93年前的实际工作年限加93年后的养
一般来说要是是在同一个地方退休,在他们缴费的年限和缴纳社保的基数一样的情况下,29年的工龄和30年的工龄相比,29年工龄退休后所领取的退休金是要稍微低一些的,因为根据我们国家城镇职工养老金的计算方法来
办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过之后,填写相关资料;
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国