公司外部抽烟罚款还是开除

2020-08-27 24

普法内容

在公司外部抽烟如果严重违反用人单位的规章制度的，则公司可以解除劳动合同，开除员工。并且，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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抽烟被公司开除公司违法了吗
是否违法取决于公司的内部规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2020-09-09 397
公司厕所抽烟被开除合法吗
当员工在企业内部卫生间内因吸烟行为触犯了公司规定时，企业可以按照严格规制予以相应程度的惩处措施。企业不得以这种理由扣除员工的薪资待遇，因为

2024-05-02 3
公司员工抽烟可以被开除吗
要看公司制度是否有对抽烟进行规定。依据我国相关法律的规定，员工在公司抽烟如果是严重违反公司制度的，是可以开除的，如果不是严重违反，就不能解除劳动合同。

2020-10-10 539

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在公司厕所抽烟被开除了，还要罚款1000违反吗
如果就一次在厕所抽烟，这不属于严重违反单位规章制度，单位属于单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个

2022-10-21 15,340
本人在宿舍抽烟，公司罚款2000并开除，合理吗？
不少上班族都试过上班迟到而被罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗公司对员工罚款合法吗根据等，公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗《劳动法》规定，工资

2022-09-05 15,340
员工在公司抽烟可以开除吗
如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解约：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

2022-05-22 15,340
2018年开车可以抽烟吗，不抽烟罚款吗？
开车抽烟罚款。驾驶吸烟是一种妨碍安全驾驶的行为。根据《道路交通安全法》第九十条规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律法规的，处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，按规定处罚。按照《道

2021-11-16 15,340

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司机抽烟怎么处罚
司机抽烟的处罚，具体如下：开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为，会被公安机关交厅管理部门扣2分，并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打

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列车抽烟一般罚款多少
列车抽烟一般罚款，500元以上2000元以下，并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知，禁止实施下列危害铁路安全的行为： 1、非法拦截列车、阻断铁路运输； 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序； 3、在铁路线路上放置

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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