上班没有假期怎么投诉

2020-07-15 23

普法内容

上班没有假期，劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉用人单位：拨打12333举报；登录劳动行政部门官网举报；向劳动行政部门邮箱法举报信；直接到劳动行政部门办事处举报；其他。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

投诉上班公司怎么投诉
向用人单位所在地的劳动局投诉，或向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查，如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁，对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。要确认

2020-12-05 559
在广州上班没有奖励假可以投诉公司吗
在现行的法律法规框架下，所有合法生育儿女的夫妇，女方能够享受到为期三十天的奖励产假权利，而男方则有资格享有十五天的陪护产假。在此期间，照常领取工资，并不影响员工的福利待遇以及全勤获奖机会。如果用人单位未能提供应有的奖励产假，那么劳动者有权向

2024-05-06 15
"公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗"
公司节假日上班没有三倍工资，可以向可以向劳动行政部门投诉举报，索要加班费。

2020-02-14 189

专业问答更多>>

个人节假日没有看班怎么投诉
可以去劳动局的劳动监察大队投诉。也可以去申请仲裁，要求三倍工资。

2022-10-08 15,340
上班四个月没有上班了公司要投诉要怎么办
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法

2022-10-03 15,340
加班没投诉有没有用
年工作日，一并向用人单位索赔、单位的做法是违法的：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天c.加班工资的计算：每天延

2022-10-28 15,340
派出所上班时间没人值班怎么投诉
情况属实可以向上一级主管督察科投诉，或者到县效能办公室投诉。但是你起码要有证据（相片等）

2022-10-30 15,340

法律短视频更多>>

01:11
上班没有签合同被辞退怎么办
上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和

2,340 15,340
01:23
没有签合同的投资款怎么起诉
没有签合同的投资款的起诉流程如下： 1、准备好民事诉讼状； 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料； 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动； 4、法院开庭审理，开庭审理的过程主要有，宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询

939 15,340
01:23
节假日装修扰民怎么投诉
节假日装修扰民的投诉方式如下：1、可以拨打环保局电话12369进行投诉；2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况；3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理

15,379 15,340