护士在工厂受伤，应该怎么办？

2024-05-30 20

普法内容

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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在厂里受伤了应该受那些法律保护
先去申报工伤认定，认定为工伤的，去做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结果出来后，根据鉴定结果主张工伤赔偿。工伤赔偿项目有一次性伤残补助金（如构成残疾）、误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等。单位如果不肯赔的，你应该去申请劳动

2024-05-02 30
工人在我厂受伤了该怎么办我没入工伤怎么办
原则上，你厂应承担全部责任，但若工人有过错，可以适当减轻你厂的责任。

2024-06-20 21
劳务工在厂因工受伤怎么办
劳务关系发生工伤处理方法如下： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔偿； 2、劳动者和老板之间是劳

2023-05-10 21

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在厂里受伤工人要求赔偿应该怎么办
在厂里上班压到手了报工伤比较好，万一发生争议，申请劳动仲裁也有依据的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关

2022-08-09 15,340
七期士官受伤工厂不管怎么办
七月5号晚上8点加完班回家路上骑车不小心摔伤，凌晨1点左右到昆山第一人民医院就医，经诊断为腹部内小动脉破例，由于医院床位紧张，第二天转至苏州大学第一附属医院广慈分院住院5天，于10号下午出院。在昆山和

2022-03-17 15,340
工厂里受伤应该受哪些法律保护？
先去申报工伤认定，认定为工伤的，去做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结果出来后，根据鉴定结果主张工伤赔偿。工伤赔偿项目有一次性伤残补助金（如构成残疾）、误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费

2023-06-02 15,340
在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
可以申请工伤认定，用人单位不给申请的可以自行申请，注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。按照《最高人民法院关

2022-01-20 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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