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(1)首部。依次写明: ①标题:“行政上诉状”; ②当事人的基本情况。写上诉人、被上诉人并分别在其后面用括号注明是原审原告或原审被告。事项要求与起诉状相同。 ③案由:写清案件名称、原审法院名称、案件编号等。1 (2)正文。应写明:①上述请求
劳动争议起诉状 原告:某公司 法定代表人:。 被告:姓名,性别,出生日期,住址。 原告不服区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字()第号、()第号裁决书,现向贵院提起诉讼。 诉讼请求:请求法院对顺义区劳动争议仲裁委员会字()第号、()第号裁决书第一
1.正式起诉状及对应数量的副本,应根据被告人数调整。 2.有关当事人身份的证明文件,包括自然人的身份证件或户口簿复印件,以及法人或其他组织的注册信息,如营业执照或最近三个月内的登记资料。若原告为法人或其他组织,需额外提交法定代表人或主要负责
不服劳动仲裁起诉书范本 原告___,性别:_,民族:_,住址:___,身份证号:___,联系电话:____ 诉讼代理人___,___律师事务所律师,电话:___ 被告___有限公司 住所地:___ 法
当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。劳动者或用人单位一旦提起诉讼,仲裁裁决书将不发生效力。因此,劳动者在提起诉讼时应当再次列
尊敬的法官: 我是某公司的法定代表人,特此委托律师团队就顺义区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字〔〕第号、〔〕第号裁决书提起诉讼。原告认为,这些裁决书存在错误,现向贵院提起诉讼,请求法院对其进行纠正,并依
1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、