八级伤残的程度是什么

2024-09-14 29

普法内容

八级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残八级的赔偿有什么 1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘30%乘20年； 3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定； 4、误工费：本人日工资乘误工天数误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算； 5、护理费：每日护理费护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬乘需要护理的天数乘护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年； 6、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额乘需要加强营养的天数。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
器官有部分缺损或形态异常，轻度功能张安，存在一般程度上的医疗依赖，但没有生活自理障碍，符合该原则的都属于八级伤残。

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十级伤残得伤到什么程度．才算是十级伤残。
需根据实际情况及受伤原因综合判断，具体伤残等级一般需进行相关鉴定，可以详述案情

2024-05-21 24
法律上八级伤残程度是指什么有没有法律规定
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别，因此自己需要注意有关的要求。

2023-02-06 15
伤残八级是什么情况
伤残八级是指：1、劳动者说话或发声有困难。2、甲状腺和家装旁腺的功能受到轻度的损害。3、劳动者的心脏功能不全的程度为一级。4、劳动者有性功能障碍。5、男性劳动者有一侧输精管受损严重，且不能修复。6、男性劳动者有一侧的睾丸被切除。7、劳动者受

2022-04-16 2,938

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八级伤残能评残到什么程度
法律分析八级伤残相对与一级伤残等伤残程度来说是不严重的。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。最重是一级，八级算是较轻的。法律依据八级

2023-09-27 15,340
八级伤残到什么程度就可以鉴定为工伤八级伤残
以下情况可认定为八级残疾：1。当事人的轻度智力缺损或精神障碍，或其日常生活中的一些活动能力受到限制；2、当事人患有中度以上的读写失败症状；3、当事人不能自由活动或控制半身。

2021-11-02 15,340
大概什么程度才算八级伤残
八级工伤赔偿数额在15万元左右，建议申请劳动仲裁维权

2022-10-22 15,340
什么程度属于伤残八级怎么判刑
8级伤残属于伤残级别，轻伤重伤属于伤情等级，两者是不一样的鉴定，奉行不一样的鉴定标准，具体以伤情鉴定意见为准。故意伤害罪的量刑只是按轻重伤，不能以伤残等级去判断是轻伤还是重伤。要根据受伤时的症状鉴定轻

2022-11-21 15,340

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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