您的位置:法师兄 > 律师普法 > 可以帮别人签劳动合同吗?
可以帮别人签劳动合同吗?

可以帮别人签劳动合同吗?

2021-01-04 714
普法内容
帮别人代签合同需要承担一定得法律责任,但是可以避免。 1、如果在没有授权的情况下代签合同,是要负一定的法律责任的。 2、如果是经过授权签了合同的,责任由被代签人承担。公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任
《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。 第一百六十二条代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
相关合同
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同范本(可下载)
劳动合同范本(可下载)
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20636KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
网签版工厂劳动合同范本
网签版工厂劳动合同范本
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18547KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 随意帮别人代签合同可以吗
    随意帮别人代签合同可以吗

    如果取得授权,代为签署合同,不承担责任。 如果是代一家公司签合同,除代理人签字外,应该还有公章,合同的主体是该公司而不是个人,这种情况下,个人不承担责任。 当然,前提是公章属实,且该个人最好取得该被代理公司的书面授权或书面同意的文件,这些文

    2024-06-04 11
  • 未成年人可以签劳动合同吗,怎么签订劳动合同?
    未成年人可以签劳动合同吗,怎么签订劳动合同?

    未成年人签订劳动合同需要区分不同情况,从事文艺、体育和特种工艺等工作,可以招用未满16周岁的未成年人,可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人,同样不能签订劳动合同。 我国法律规定劳动者应符合以下条件: 1、达到法定年龄 2、身体健康

    2024-07-03 17
  • 主管帮签劳动合同,发工资扣钱可以找劳动局吗?
专业问答更多>>
  • 随意帮别人代签合同可以吗

    如果取得授权,代为签署合同,不承担责任。 如果是代一家公司签合同,除代理人签字外,应该还有公章,合同的主体是该公司而不是个人,这种情况下,个人不承担责任。 当然,前提是公章属实,且该个人最好取得该被代

    2022-08-30 15,340
  • 让别人帮炒股可以签合同吗

    最后造成合同约定的权利并不一定能实现,如果说让别人帮炒股可以签合同吗这件事情,从法律角度说一下委托炒股的风险和法院处理“委托炒股”纠纷案件的裁判规则吧。毕竟每个人都有自己的角度和看法,但是一旦发生纠纷

    2022-08-10 15,340
  • 可以帮别人写代签,他帮忙签的合同?

    根据授权人授权,代替授权人签字的,属于合法行为。现实生活中这种现象很普遍。有些是生活琐事,也有些重大的经济活动、重要的事项,是委托人授权他人签字的。例如,委托人把自己的身份证、授权书交给被委托人,让其

    2022-04-29 15,340
  • 跟别人签了劳动合同可以撤销吗??

    关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一

    2022-07-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,258 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,696 15,340
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,206 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?