公司无缘故给我开除，开除单上没有签字盖章生效吗

2024-05-29 12

普法内容

有签字也是生效的，你可以要求经济补偿。

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公司无缘无故给员工开除吗
公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。

2020-05-04 346
单位能无缘无故的开除我吗
单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形，用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位不履行的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。

2020-08-04 113
我被公司无缘无故开除了，合同没签，怎么维权？
可以收集证据材料，及时到劳动部门申请仲裁。

2024-07-09 15

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公司开除给我开除单不签字有效吗
有签字也是生效的，你可以要求经济补偿。

2022-10-21 15,340
单位能够无缘无故的开除我吗
单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位不履行的,需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。

2022-11-03 15,340
我需要本人签字盖章去派出所开除公司有吗
如果职工没有严重违反厂纪厂规，也没有违法犯罪，工伤治疗和休假期内，单位是不能解除劳动合同的，否则就是违法解除劳动合同。单位如果z强制执行，可以到当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁，要求单位撤销解

2022-10-26 15,340
公司无缘无故开除我，怎样要求呢？急
试用期是双方选择期，签不签合同，看双方的需求，所以试用期间不存在开除情形。

2022-10-16 15,340

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01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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01:33
被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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00:57
合同未签字只盖章是否有效
合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。

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