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1994年以后我国不再承认事实婚姻,共同生活但没有结婚证,是同居关系,同居跟结婚不一样。在同居期间男方和女方可以随时提出分手终止关系,这种关系是不被法律保护的。
有义务抚养小孩第一,女方与前任共同生活,属于非法同居行为,而不是民法典确认的事实婚姻,男女双方的关系不受法律保护。第二,女方另嫁他人,并不构成重婚,如果已办理了结婚登记手续,则同样受法律认可和保护。第三,不论女方与前任之间是非法同居,还是事
抚养权是指父母对其子女的一项人身权利。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母对未成年子女的抚养是无条件的,除法律另有规定外。抚养,是指父母对未成年子女的健康成长提供必要的物质条件,包括哺育、
未婚同居时间较长的,难免会孕育出新的生命。很多人会问:“未婚先孕犯法吗”,可以说未婚先孕不违法。 但是,未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以
先协商,协商不成,看小孩年龄多大,年龄有10周岁以上法官会征询小孩意见。
(1)按法律规定,在1994年2月份以前没有配偶的双方共同生活,属事实婚姻关系,是受法律保护的。在1994年以后没有配偶的双方共同生活,没有登记结婚,属同居关系,是不受法律保护的。(2)已生育二个孩子
一方出卖共有房屋的,不影响出卖人与受让人签订的房屋买卖合同的效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,按份共有人处分共有房屋的,需要占份额三分之二以上的按份共有人同意,共同共有人处分共有房屋的,需要全体共同共有人同意。如果一方出卖共
没有结婚证、但是双方有小孩,彩礼能否退还需要结合当事人的具体情况来作出判断。 如果是女方不愿意结婚的话,男方可以要求女方返还所收受的彩礼。如果是男方不愿意结婚的话,人民法院在判决女方返还彩礼的时候,会考虑男方存在的过错因素。因此,男方很有可
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续