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现行《民法典》合同编将合同的形式分为以下几种类型: 1、口头形式; 2、书面形式,电子数据交换、电子邮件等能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。 2、法律规定的其他形式。
(一)主从合同的形式 (二)主从条款的形式 (三)保证人单方出具担保书的形式 (四)保证人在主合同上以保证人身份签字或盖章的形式,在这种情况下,由于对保证的内容没有明确的约定,所以要按法律的规定来推定保证的内容。
1、保证合同是有名合同。保证合同是一种有名合同,即由法律直接规定其名称及内容的合同。 2、保证合同是从合同。根据有无主从关系,合同可分为主合同与从合同。 3、保证合同是单务合同。 4、保证合同是无偿合同。根据合同的权利有无对价的特性,可将合
合同形式应该在签订合同之前就已经约定好,如果法律规定了合同形式的,按照强制性规定采用其合同形式,没有规定的,双方当事人可以约定采用何种形式订立合同。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用
规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等,而在劳动合同中,依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件,以及违反合同的责任等必备条款。除此
合同形式,是指当事人合意的外在表现形式,是合同内容的载体。合同形式是指合同当事人之间明确权利义务的表达方式,也是当事人双方意思表示的表现方法。合同的形式主要有口头形式和书面形式两种。 1)口头形式。口
《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时
建设法规的表现形式如下:法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章、技术规范;建设法律关系的构成要素:主体、客体、内容。建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的,旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间,在建
挂靠具备特点有: 1、通常挂靠人是没有从事建筑活动的主体资格,或虽然其有从事建筑活动的主体资格,但不具备与对应的建设项目比较匹配的资质等级; 2、被挂靠的建筑单位具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书,但其缺乏承揽该项目的实际能力; 3、