考核弄虚作假，该涨工资的被落下怎么办？

2024-06-11 24

普法内容

要求劳资部门解决。

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工作中弄虚作假怎么对待
员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。员工在应聘的时候，要提供真实的信息和材料，如果虚构自己的工作经历或者学历的，被用人单位识破后，对自己的信誉将构成严重的影响，所以我们在工作

2020-11-15 1,092
弄虚作假几年不能考驾照
弄虚作假三年不能考驾照。申请人在三年内不得再次申领机动车驾驶证情况如下： 1、申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的，取消考试资格，已经通过考试的其他科目成绩无效；申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证； 2、申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取

2022-08-26 47
实习被发现弄虚作假的后果
实习被发现弄虚作假的后果是将不能获得毕业证与学位证。造假如果被发现将不给学分，则学分会修不满，将不能获得毕业证与学位证。购买假文凭、假证书者，目前尚不构成刑事责任，但需要追究其相应的行政责任和民事责任。实习证明格式如下： 1、标题：书写

2023-06-12 56

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2024-03-25 15,340
绩效考核作为绩效考核应该落到员工协议中吗
劳动者非自愿调岗问题，一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一。根据公司需要，是否可以调整劳动者的岗位，不少公司和劳动者并不了解。《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约

2022-10-02 15,340
农村房屋补贴项目弄虚作假该怎么办
投诉，希望我的回答能够为你提供帮助。

2022-10-31 15,340
厂里单方面保管考勤弄虚作假怎么投诉
劳动合同应该一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位没有给您劳动合同的，您可以向劳动行政部门反映该情况，由其责令用人单位改正。如果因此给您造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

2022-10-25 15,340

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弄虚作假承担什么责任
弄虚作假需要承担什么责任，需要根据实际情况来定。如果是在刑事诉讼中弄虚作假，那么可能就会成立伪证罪。以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭

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年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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股东虚假出资怎么办
股东虚假出资的话，公司的其他股东有权请求虚假出资的股东，按照公司章程的要求及时、足额地补缴相应的出资。具体来说，根据我国公司法第28条的规定，有限责任公司在设立的时候，每个股东只需要认缴相应的出资额部分。但是，这并不意味着股东就不需要按照章

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