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租赁合同存在不平等条约解除方法如下: (一)当事人协商一致,可以解除合同; (二)当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 根据规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现
若签订的劳动合同存在着不公与不平等,那么此份劳动合同将被视为无效合同。依照我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中的第二十六条明确规定,如果这份无效合同严重干扰到另一方的合法权益,特别是对其所造成的损失,那么有过失、负主要责任的一方就应当承
根据规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟
需要审查合同内容,具体请来电话详谈。
没有那个合同是绝对平等的,如果没有违反法律法律强制性规定,合同有效,必须按照合同履行。
生效。但可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
生效。但可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
根据我国法律的相关规定,不平等合同的处理办法为: 当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。不平等合同主要有以下几项: (一)双方因重大误解订立的合同; (二)在订立合同时显失公平的合同; (三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人
合同无效是指,合同因为违反法律法规的强制性规定,而不发生法律效力。合同无效是自始无效,当然无效,以及绝对无效。因此,如果合同被认定无效的,双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是,根据合同法第56条规定,合同被认定部分无效,并不
合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方