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劳动合同可以代签,但本人应当明确表示同意或者知道他人以本人的名义实施民事行为且不做否认表示的。劳动合同指为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据相关法律法规签订的合同样本。
一、公司代表法人不签字是否可以贷款根据情况而定,具体如下: (1)公司贷款是以公司名义做出,必须盖公司行政公章或合同专用章。法人代表可以不签章; (2)为了避免章有问题,有不能证明借贷事情是谁办的话,除了盖章,法人代表要签字,并核实身份和授
公司注册人不是法人代表。 公司注册人是指做公司注册营业执照办理这一套行政手续的自然人,只要是股东委托的有民事行为能力的自然人即可。公司法人通俗的说就是指一个独立的单位,法律上把一个单位看作一个法律上的人,像自然人一样有自己的财税和荣誉。 公
合作协议不是本人签字,是否有法律效力要视具体情况而定: 1、如果是由你的代理人在代理权限内代替你签字的;或你明知他人以你名义在合作协议上签字而不作否认表示,则签字有效,合作协议也有效。 2、如果是是他
1、劳动合同不是本人签字是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
不会,但要赔偿。
用人单位没有和劳动者签订,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。其中未签订劳动合
公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事