员工吃回扣该如何取证

2020-08-25 20

普法内容

员工吃回扣，单位申请仲裁的自己取证，因客观原因不能自行收集的证据，可以申请劳动争议仲裁委员会取证。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条【证据及举证责任】当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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员工吃回扣咋办
员工吃回扣，可以辞退该员工。回扣可以简单分为两种，即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。回扣行为只是商业贿赂行为的一种表现形式，但不能将商业贿赂行为和回扣行为混为一谈，商业贿赂行为还有其他的表现形式。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位

2020-09-30 657
员工吃回扣怎么处理
员工吃回扣，严重违反用人单位规章制度的，用人单位单方面解除劳动合同并且要求其赔偿损失；未达到严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以警告并且公示，通过扣除工资来弥补损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；构成违法犯罪的，依法承

2020-01-16 29
领导吃员工工资回扣怎么办？
不能看到眼前的利益，如果你上司真心会帮你，这都没啥，如果不想帮你，光想吃你回扣。那你就应该把事情说清楚

2024-05-24 24

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如何制定员工吃回扣的协议
只有花点钱请律师写才可解决你的问题，你不愿花钱，是不可能通过咨询解决的。因为这不是简单回答的问题，而是要写作才能完成的。你明白吗以后不要提这样的问题了。

2022-10-23 15,340
员工吃回扣算不当得利吗
首先，当时是找我谈话过的，意思是要么就降工资要么就离职，所以我是同意降低的，但是工资一直没有变还是原来那么多，已经发了3个月了。

2022-07-10 15,340
如何处罚医生吃回扣？
医疗机构中的国家工作人员，在药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品采购活动中，利用职务上的便利，索取销售方财物，或者非法收受销售方财物，为销售方谋取利益，构成犯罪的，依照第三百八十五条的规定，以受贿罪

2022-09-02 15,340
医生吃回扣应如何认定
医生吃回扣是医生受贿罪，对其处罚判定，以受贿金额和受贿情节为准，具体确定行为人的处罚。医生受贿罪的量刑标准是受贿金额大，判处有期徒刑，没收财产，取消医生执照。根据《刑法》的规定，1、金额在3万元以上不

2021-10-26 15,340

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01:23
诽谤罪该如何取证
关于诽谤罪可以从以下几个方面进行取证：口供或者录音或者一些书面证据或聊天记录截图等等相关证据，如果遭受诽谤情况严重，建议当事人最好聘请律师从专业的法律角度收集诽谤罪起诉的相关证据。一般诽谤罪的构成要符合以下几点： 1、嫌疑人故意捏造虚假并

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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