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兼职工资拖欠多长时间是犯法的

兼职工资拖欠多长时间是犯法的

2024-06-13 7
普法内容
一、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 二、依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 三、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

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吴莉律师 吴莉律师

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