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未给电焊工做职业健康检查职工能索要赔偿,电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查。特种作业人员应当符合下列条件:经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病;年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;具有初中及以上文
未给电焊工做职业健康检查职工能索要赔偿,电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查。法律规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业。如果单位不给安排体检的,劳动者可以申请劳动仲裁。
职业健康检查包括的项目。员工入职前必须体检。具体项目如下:1、职业健康检查包括上岗前的健康检查;2、职业健康检查包括在岗期间的健康检查;3、职业健康检查包括应急检查;4、职业健康检查包括离职时的健康检查。职业健康检查是指通过各种检查和分析,
电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查,未给电焊工做职业健康检查职工可以要求赔偿。如果不给赔偿的,可以申请劳动仲裁。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触危害的作业,用人单位违反此规定
未给电焊工做职业健康检查职工能索要赔偿,电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查。法律规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业。如果单位不给安排体检的,劳动者可以申请
可以。从事职业病危害的劳动者很多时候会忽略职业病体检,而部分企业也可能会按一般健康体检为员工安排年度体检,但对从事职业病危害的劳动者来说,一般健康体检是不够的。
根据国家规定,电焊工属于从事接触职业病危害作业的劳动者,对于这种有可能导致电焊工尘肺职业病的职工,《职业病防治法》要求用人单位,应当按照国务院卫生行政部门的规定,对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职
职工医保能给家人用。根据医保改革政策,个人账户余额将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用,既提高了个人账户资金的利用率,也减轻了部分人群的医疗负担。根据相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工,按照国家规定共
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等