工伤认定资料保存60年是否合理还有那些注意

2020-05-11 89

普法内容

工伤认定资料保存60年是否合理：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。需要注意什么：注意时效问题，尽量与用人方订立书面合同，注意保留相关证据。

《工伤保险条例》第四十六条，经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费;(二)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;(三)进行工伤保险的调查、统计;(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;(五)按照规定核定工伤保险待遇;(六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

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工伤认定资料一定要60年以上吗
工伤认定资料保存60年是合理的。工伤认定结束后，劳动行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存二十年。

2020-08-02 104
工伤认定是否需要60天
一般来说工伤劳动能力鉴定应当在60天内完成，不过法律也允许相关部门在必要的时候申请延期30天。

2020-08-24 266
工伤认定是否需要那些条件
认定为工伤需要具备下列条件： 1、劳动者与用人单位存在劳动关系； 2、受伤的原因是因为工作的原因造成，或者与工作有关； 3、未超过规定的工伤认定的时间等。

2020-06-30 91

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工伤认定资料保存60年吗？至少保存时间是多久？
工伤认定资料保存60年是不存在的。根据《工伤认定办法》之规定（劳动和社会保障部令第17号）第18条之规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

2022-06-30 15,340
有没有法律规定工伤认定资料保存几年？
第一：工伤认定办法第十八条：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。第二：工伤认定档案管理办法第十八条：各级劳动和社会保障行政部门成立档案鉴定小组，定期对已超过保管期限的

2023-10-01 15,340
工伤认定60年还有必要保留吗
按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。注意时效问题，尽量与用人方订立书面合同，注意保留相关证据。

2023-08-20 15,340
工伤认定材料保存多久,具体规定有哪些
工伤认定材料至少保存20年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地

2023-02-02 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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职工办退休需要什么手续要那些资料
职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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