公司拖欠工资投诉要什么资料，法律上该如何规定

2024-05-16 40

普法内容

公司拖欠工资投诉需要的资料有，投诉人的投诉登记表，以及还有投诉人的身份证明材料，再者就是拖欠工资的花名册，双方签订的劳动合同等等；只要符合条件就可以获得劳动部门的受理。

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公司拖欠工资，请问工资拖欠工资法律规定是什么
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿劳动报酬低

2024-05-11 38
我想要投诉公司拖欠工资，公司拖欠工资投诉无用吗？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔

2024-06-18 34
离职后公司拖欠工资在哪投诉，法律规定是什么
离职后公司拖欠工资可以到当地的劳动局投诉，如果采取投诉的办法依旧不能获得自己被应该获得的工资，那么职员可以选择提出劳动仲裁请求。在获得裁决书后，若是对裁决不服，可以向法院起诉。

2023-03-19 25

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什么法律规定公司拖欠工资
1、按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则

2023-01-15 15,340
公司法再投资的规定是什么,法律上该如何规定
公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投

2023-11-30 15,340
投诉公司拖欠工资要提供什么材料，具体是怎么规定的
投诉公司拖欠工资要提供的材料包括在该单位工作的证据、工资数额以及工资发放时间、证人证言等。需要注意的是，在我国的劳动者对自己的工资事项维权的时候，此时是可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大

2023-10-01 15,340
公司拖欠工资如何上诉要公司的上诉状啊
如果使用者拖欠工资，可以打12333电话投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资发放暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的话，最近的工作日必须提前支付。工资至

2021-10-20 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

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拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

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