公司拖欠工资投诉要什么资料，法律上该如何规定

2024-05-16 7

普法内容

公司拖欠工资投诉需要的资料有，投诉人的投诉登记表，以及还有投诉人的身份证明材料，再者就是拖欠工资的花名册，双方签订的劳动合同等等；只要符合条件就可以获得劳动部门的受理。

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投诉拖欠工资应该去什么部门？需要什么资料
一、可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映投诉；二、如果签订有劳动合同，或者虽然未签订劳动合同但存在事实劳动关系，可以到人力资源和社会保障局下设的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；三、如果不存在劳动关系，属于提供

2024-05-24 7
法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，也可以提起诉讼。

2020-02-12 213
拖欠工资能网上投诉吗，具体的法律规定是什么
拖欠工资，当地劳动行政部门建立网上投诉平台的，点击进入官网按照要求填写内容提交即可。劳动者还可以直接去当地劳动行政部门投诉、拨打12333投诉。工资至少每月支付一次，超过一个月未支付的，构成拖欠工资。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时

2024-05-14 2

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公司法再投资的规定是什么,法律上该如何规定
公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投

2023-11-30 15,340
什么法律规定公司拖欠工资
1、按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则

2023-01-15 15,340
投诉公司拖欠工资要提供什么材料，具体是怎么规定的
投诉公司拖欠工资要提供的材料包括在该单位工作的证据、工资数额以及工资发放时间、证人证言等。需要注意的是，在我国的劳动者对自己的工资事项维权的时候，此时是可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大

2023-10-01 15,340
公司拖欠工资如何上诉要公司的上诉状啊
如果使用者拖欠工资，可以打12333电话投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资发放暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的话，最近的工作日必须提前支付。工资至

2021-10-20 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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00:57
2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

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拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

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