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满足条件是可以。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。比如说今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年
满足条件是可以。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。比如说今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年
满足条件是可以。工资表有没有没关系,但档案是必须要有的,否则你退休会有麻烦的。因为社保局确认你是否达到退休年龄是以你档案里最早记载的出生日期为依据。你应该去找到档案,存放到社保局劳务中心,给一点保管费
身份证与档案记载不符,以档案最先记载为准办理退休。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (
政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。要求管理单位负责
劳动者办理退休,档案年龄是确认退休年龄的重要依据,身份证年龄与档案年龄不一致的,按档案最先记载出生年月确定退休年龄死亡。现职工档案有涂改,涂改部分应当不予认定,按未涂改的档案最先记载确定退休年龄;档案
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人