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大概可以评10级。首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂
根据相关标准规定,无名指骨折可鉴定为第10级伤残。在大多数情况下,若没有伴随严重的神经、血管以及内脏器官组织损伤的骨折,均可被评定为第10级伤残。无名指骨折往往由外部伤害所引发,在骨折发生之后,若未波及到手指间关节,则不会诱发创伤性关节炎或
绝对不可能构成九级伤残,但是肯定能构成十级伤残,应赔七万多元。
可参考为10级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》表B.2骨科上肢10级第1项表述为”一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”
属于工伤的话,一般为十级。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力