*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在司法实践中,倘若因公司违法行为导致员工遭受拘留且寻求公司赔偿,这种请求并不合理,依据相关法律法规,公司若涉及犯罪活动,即使员工未直接参与或具备充分知情权,亦有可能涉入共同犯罪问题之中。所谓共同犯罪,即至少两人共同故意实施的犯罪行动。而对于
非法集资的业务员是否会被抓主要是根据业务员在是否知情的情况下决定其是否犯罪。若明知是非法集资还参与的,在共同犯罪中,构成从犯。若在公安机关查明的情况下,是不知情而参与的,不予追究刑事责任。 根据《刑法》第二十七条规定,在共同犯罪中起次要或者
视情况而定。如果员工参与了非法集资行为的,符合逮捕条件的,则可以抓捕该嫌疑人。如果该员工不能同时满足参与了非法集资行为,且满足逮捕条件的,则不能抓捕该员工。 《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使
判断你们公司是否为非法集资,主要看该行为是不是具有非法集资犯罪的几个要素,如符合以下条件的,则属于非法集资行为。非法集资罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。所谓非法集资,是指
1、这不一定,资金不受营业员控制。非法集资业务员退了提成可以依法从轻处罚,其中情节轻微的,可以免除处罚;情节显著轻微.危害不大的,不作为犯罪处理。为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费.
你这个问题虽然是两天前问的,但是还没有太zy的答复。根据你提供的信息,你们开设公司,通过发放会员卡的形式进行经营,这个当然没有任何问题了,只要你们没有非法占有的目的、诈骗等行为,当然一点问题都没有的。
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个
非法集资公司也能够申请破产,但需要满足企业破产法的特殊规定。具体来说根据企业破产法第二条的规定,企业法人具有以下情形,可以提出破产的申请:1、公司不能清偿到期的债务,而且自己的资产难以清偿全部的债务;2、公司具有明显丧失偿还能力的情形,债权
如果只是打了一个耳光,一般不算家暴。家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由等手段,给家庭成员的身体、精神等方面造成了一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力,还构成虐待。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,家庭暴力属