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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。如果误工期间仅计算工作日,则应以工作日的工资收入为标准;如果误工期间包括休息日,则应以包括休息日在内的平均工资为标准。
当丈夫出轨,法律赋予妻子多种策略以应对这一状况。首先,至关重要的是搜集有力证据,如手机短信、图片、视频、目击证人言论等能证实其不忠实行为。 妻子应请教专业律师,他们可为她讲解法律流程及可能产生的后果。最后,若妻子意识到婚姻无可挽回,可考虑提
合同工期延误后,主要要看合同中是否约定延误责任,如果实际延误的情形符合合同中约定的延期免责情形,或者是由不可抗力造成,并且有证据证明上述情形。那么根据实际情况,顺延工期即可,否则合同违约方要对合同相对
1.首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 2.如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 3.《治安管理处罚法》第四
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的,误工费按照实
被人打了需要及时报警,向警方报案处理。利益最大化的做法是: 1、及时向警方报案处理,积极申请伤情鉴定; 2、如果伤情鉴定为轻微伤,可以要求公安机关对其进行行政处罚,还有要求人身损害赔偿; 3、如果伤情鉴定为轻伤以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
老人打人,法律需要按照老人打人的情节,以及老人的年龄来确定处理方法。情节轻微的,会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千