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公司倒闭后可以领取失业金,但是必须全部满足以下要求才可以领: 1、按照规定参加失业保险,失业前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
公司倒闭后可以领取失业金吗 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况: 第一,一部分职工在企业破产
是的。企业破产后,不能及时就业,不申请自己的职业,符合失业保险待遇条件的,可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,原员工可分为三种情况:第一,部分员工在企业破产前后及时找到新工作,实现再就业,不能享受失
公司倒闭后可以领取失业金,但是必须全部满足以下要求才可以领: 1、按照规定参加失业保险,失业前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记
停产、破产、裁人是分别的概念。其中破产是公司不能继续经营下去,彻底不行了。停产,有可能是无接到事项,有可能不是生产季节,也有可能是公司遇到了困难。裁人是公司经营的策略之一,裁人可能是为了更好的发展,也
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
根据我国公司法的相关规定,公司倒闭法人的责任主要有: 1、若该公司因为触犯有关法律的相关规定,而导致公司倒闭,则公司法人代表的人身可能会受到限制,例如:拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的,会受到相应的刑事处分等; 2、公司的
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。