入职两家公司能否查出来

2022-06-08 8,674

普法内容

入职两家公司可以查出来。一个人当然能同时和两个单位存在劳动关系，法律不禁止，查出来也没什么。在市场经济条件下，劳动力管理的市场化和劳动用工制度的多样化，必然要求劳动者以一种灵活的方式就业，一个劳动者多重劳动关系并存是不可避免的，只要法律没有禁止或劳动关系的当事人没有特别约定都应当允许。出现以下情况。劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。新员工入职流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体检合格证明； 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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入职两年查出来乙肝，被公司开除了怎么赔偿
针对因各种原因被解雇的员工，本单位将按照以下标准进行相应的赔偿：首先，若用人单位无正当理由单方面解除劳动合同，必须承担向劳动者支付双倍经济补偿的赔偿责任；其次，在劳动合同自然终止时，用人单位亦需向劳动者支付相应的经济补偿金；再者，当用人单位

2024-04-22 7
能否同时在两家公司就职
职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除合同，企业未予答复。过了10天，黄某就被一家合资企业招用，又与该企业订立了劳动合同。黄某走后，原企业生产受到影响，要求黄某回厂上班。同

2024-06-19 7
离职未办理就去新公司入职会被查出来吗
普遍而言，现代企业很少对此进行调查。但请注意，若您由原雇主那里购买了社会保险福利待遇，则务必按照相关规定完成辞职程序，获取正式的离职证明以及个人社保档案手册等材料后，方可同新任雇主签订相关的劳务合同及继续缴纳社会保险费用。在符合法律规定的条

2024-04-24 8

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上家公司入职两年，能要回来吗
法律没有对公司为员工缴纳公积金进行强制性的规定。您可以和公司协商解决。

2022-10-07 15,340
入职银行详单能查出来吗
1、如果从入职时单位就是通过银行打款支付工资的话，银行的打款记录可以证明你的入职日期和你是这家单位的员工。 2、银行详单可以打印之前的，只是比较麻烦一点。如果银行实在不愿意打印之前的单据，你可以申请劳

2022-01-12 15,340
两家公司员工不同入职
若发现员工入职两家公司，而员工对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或经过用人单位提出，拒不改正的，用人单位可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

2022-07-12 15,340
入职两家公司要注意什么
《劳动合同法》第三十九条第四款规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同由此可见，原则上不可以同时和两个单

2022-03-27 15,340

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养老保险是否能取出来
我国法律规定，提取养老金需符合以下条件之一： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。　　提取养老金一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户

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公积金能全部取出来吗
公积金能全部取出来。按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企

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判刑两年最快多久出来
判刑两年最快可以在一年后出来。被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确实有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。有法定重大立功表现之一的，需要减刑。但是被人民法院判处有期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期，不可

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