办理劳务派遣资质要什么步骤

2024-07-28 22

普法内容

根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。办理流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。（3）向市劳动和社会保障局提出申请。（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。（5）对符合条件的，核发《资质证书》。

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劳务分包资质办理步骤有什么
第一步、注册劳务公司注册资金200万，实收资本到位，选择3－5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流

2024-06-16 10
劳务派遣工作步骤怎么走
今天就劳务派遣工作流程的相关法律问题，作简要的分析如下：劳务派遣是当前常见的一种用工形式，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派

2024-05-19 11
劳务派遣资质现在还能办理吗
劳务派遣业务的开展资质并未遭到国务院的全面撤销。根据现行相关法律法规，劳务派遣机构有责任与被派遣员工签订至少两年期限的稳定期劳动合同，每月全额发放对应的劳动回报；而如果在被派遣员工没有实际工作的期间内，劳务派遣单位应依照所在地人民政府所制定

2024-04-19 26

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劳务派遣工资发放步骤是什么
根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所

2022-05-31 15,340
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2024-08-26 15,340
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2022-08-27 15,340
劳务派遣辞职步骤有哪些
辞职程序： 1、劳务派遣的向派遣提出，应当提前三十天书面通知派遣公司; 2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续; 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。

2022-09-01 15,340

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00:56
劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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01:06
劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应

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01:18
劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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