工资两个月不给了。如何办

2024-04-21 5

普法内容

1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。 2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

干了两个月不想干了工资给吗
在正常情况下，提供两个月试用期后离职仍有权获得应得薪酬。劳工依据法律享有获取报酬权益，雇主必须依照与员工签署的劳动合同约定的薪资标准向员工支付相应报酬，且不可采取任何形式对员工的工资进行克扣或无故拖延。若雇主未按照上述要求支付员工薪酬，员工

2024-04-30 21
工伤不发工资怎么办休息两个月了工资不给工资
因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。

2024-05-14 21
上班一个月，辞职了，工资不给如何办
有劳动合同吗？工资不给，协商不成，可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要

2024-05-05 18

专业问答更多>>

上两个月了，开不了工资，该如何办
可以要求公司支付工资若不发工资可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2023-06-02 15,340
工作快两个月了不给开工资
建议你收集劳动的证据，考虑劳动仲裁，如果有意向可以加我微信一对一沟通，我具体了解您的情况后给您指导，帮您维权。

2022-10-26 15,340
工伤不发工资怎样办休息两个月了工资不给工资
因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
包工头拖欠工资两个月了至今不给，说没钱，该如何办
可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。

2023-06-17 15,340

法律短视频更多>>

01:08
孩子两个月离婚判给谁
孩子2个月属于哺乳期内的子女，一般随女方生活。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但是如果能证明女方确实不适合抚养的，也有可能判给男方，法院会根据子女权益来确定。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚

838 15,340
01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,705 15,340
01:15
结婚两个月离婚女方不同意怎么办
结婚两个月，只要双方达成一致的意愿，双方也可以解除婚姻关系，如果女方不同意离婚的话，男方可以向人民法院起诉，请求人民法院判决双方解除婚姻关系。换句话说，我国法定的解除婚姻关系、也就是离婚的方式包括了两种方式：第一种方式就是办理离婚登记手续的

674 15,340