怎样判定工伤，在单位受伤的就算工伤吗

2024-06-04 20

普法内容

属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括： 1、治（医）疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

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我在单位受伤三天才说算工伤吗
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工

2024-06-11 15
在单位工作期间意外受伤怎样鉴定工伤？
因工致伤，可以申请工伤，进行工伤鉴定，根据鉴定结果确认伤情级别和赔付标准。

2024-05-03 30
在单位给受伤了，工伤赔偿是从工伤当日算吗？
一、工伤赔偿的计算公式 1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额。（据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准） 2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元每人每天）×70％×人数×天数。 3、

2024-06-04 17

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是不是在单位受伤的就算?怎么算工伤?
一般情况要符合工作原因，工作地点，工作时间造成的，才行

2022-11-01 15,340
在单位受伤了，工伤认定怎样写
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工

2023-05-28 15,340
在单位工作期间意外受伤怎样鉴定工伤？
因工致伤，可以申请工伤，进行工伤鉴定，根据鉴定结果确认伤情级别和赔付标准。

2023-06-02 15,340
在单位打球的时候意外受伤算工伤吗
虽然参与活动的人员均为用人单位的同事，活动地点也在用人单位的球场，但是此次活动并非用人单位安排的训练活动，也不是用人单位委托他人组织的活动，而是同事之间自发邀约的娱乐锻炼活动，其受伤情节不符合《最高人

2023-03-07 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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