单位员工因第三人侵权怎样赔偿

2024-06-16 13

普法内容

用人单位承担赔偿责任后，可以向有过错的第三人追偿，但是追偿的范围视受害劳动者是否向侵权第三人主张过赔偿责任而定：如果受害劳动者未向侵权第三人主张权利，用人单位可以向侵权第三人追偿；如果受害劳动者已经向侵权第三人主张了赔偿权利，用人单位不得再向侵权第三人追偿。这样侵权第三人为自己的侵权行为承担了责任，且受害劳动者的权益也得到维护。

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因第三人原因工伤赔偿处理
工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。 1、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院

2020-03-27 200
工伤赔偿和第三人侵权是否双赔？
工伤待遇和人身伤害赔偿金，有些是不能重复享受的。比如，医疗费报销。如果有第三人责任的，应当有第三人按责任比例支付。第三者拒不支付的可以申请社会保险基金先行支付，包括医疗费和工伤保险待遇。当受伤者获得赔偿以后，不应隐瞒，应当将有关费用返还给工

2020-02-25 195
因单位侵权造成公司损失可以要求员工赔偿吗
员工违规给用人单位造成经济损失，单位不可以要求全额赔偿。

2020-02-19 148

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什么是第三人侵权，因第三人原因造成工伤的赔偿怎样办，
工伤保险中的第三人侵权，第三人是指本单位履行职务职工之外的人员。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享

2022-07-29 15,340
由于第三人造成单位员工造成工伤，单位先赔付，单位怎样维权
这个问题有一些争议，实践中用人单位无法主张权利，职工可以主张要求第三人赔偿人身损害，基于人身权利无价性，双份赔偿法律不禁止。

2023-06-02 15,340
公司赔偿单位员工第三人侵权罪法律法规有哪些
第三方侵权赔偿单位员工的费用： 1疗费用，按医疗机构出具的收款凭证确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定； 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算； 4、护理

2021-12-22 15,340
第三人侵权导致工伤的，工人与用人单位如何赔偿？哪些人有权利赔偿
因第三人侵权导致工伤的，用人单位没有参加工伤保险的，医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费由第三人支付；其它工伤保险待遇由用人单位支付。《社会保险法》第四十

2022-02-12 15,340

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

11,601 15,340
01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

5,057 15,340
01:23
无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

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