劳动监察立案流程

2022-12-12 19

普法内容

劳动监察部门受理案件的流程： 1、首先当事人到劳动监察部门投诉或举报； 2、然后填写登记表：投诉人（举报人）姓名、联系地址、电话，被举报（投诉）单位的违法事实，被举报（投诉）单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等； 3、接着提交证据材料； 4、最后等结果。劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： 1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。法律依据：《劳动保障监察条例》第八条劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

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劳动监察立案对单位的影响
劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。由于关于劳动争议案件，只有起诉到法院阶段，才会在公司的公开信息中查询到记载，而在劳动监察投诉立案阶

2023-04-12 9
没有劳动合同可以要求劳动监察立案吗
大家好。关于劳动监察大队的受理范围方面的信息，我在此郑重为您解答。若您与用人单位并未签订正式的劳动合同，然而又存在着明确的事实雇佣关系的话，劳动监察大队仍然会对该事件进行认真审理并提供相应的法律援助。劳动监察大队的受理范围主要包括以下四个方

2024-05-04 4
劳动监察大队立案后会怎么处理
劳动监察大队长收到关于违反劳动法律法规的检举或申诉后，依据职权有权展开深入调查以及现场勘查等工作，并须在60个工作日内做出公正而严谨的处理决策。其具体步骤如下：首先，对于那些确实存在违法行为且必须接受行政处罚的情况，必须依法启动行政处罚程序

2024-04-18 12

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劳动监察程序之劳动监察程序
一、日常巡视检查工作流程 (一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。 (二)告知用人单位检查的目的、内容、要求和方法。

2022-08-11 15,340
劳动监察投诉需要准备什么材料劳动监察投诉流程
劳动监督投诉需要准备这些材料： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门提交投诉文件；二、投诉人证明材料。投诉人身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或登记材料。

2021-11-03 15,340
劳动监察大队工伤赔偿流程
劳动监察大队负责查处劳动合同签订、社会保险费缴纳、工资是否拖欠等情况，但工伤不由它管。发生工伤后，按国家有关规定，到所在社会保险部门依次申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后按伤残等级到劳动仲裁提出相应的

2023-04-02 15,340
劳动监察立案对单位的影响
劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。由于关于劳动争议案件，只有起诉到法院阶段，才会在公司的公开

2024-10-06 15,340

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00:53
公安立案流程
公安局立案程序，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、必须先有人报案； 2、只有刑事案件予以立案侦查，民事纠纷，治安案件一般都只是留个案底； 3、不予收费，公安机关处理事情是不收费的； 4、当案件侦查，审理完毕，或者案件不需要继续侦查审理等

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案件到检察院后面流程
案子从派出所移交检察院，一般是指，案件侦查终结后，查明犯罪事实，证据充分，移送检察院的审查起诉。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，公安机关侦查终结的案件，需要做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一起

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监视居住后的办案流程
监视居住后的办案流程如下： 1、公安立案决定监视居住的，应当在办理监视居住后，继续侦查案件； 2、检察机关决定监视居住的，办理监视居住后，继续审查核实案件，是否符合提起公诉的标准； 3、法院决定办理监视居住的，法院继续进行审查核实案件，再根

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