大龄孕妇产假多少天?

2020-08-11 12

普法内容

根据最新的婚嫁规定，从2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是说，高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了，不仅没有了晚婚假，连晚育假都没有了，是不是觉得好可惜。不过呢，取消了晚婚晚育假之后，原本的产假却延长了，延长时间是从30-60天不等。比如说依照最低的30天来看，以前的产假是基本产假98天+独生子女假35天+晚育假15天=148天。但是调整之后，就是基本产假98天+计生奖励假30天=128天，相当于少了20天。但是，对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说，却是新增了30天产假。

《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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孕妇的孕期病假大概会放假多少天
《女职工劳动保护规则》第八条规则：产假为98天．分为产前假、产后假两部分．即产前假15天．产后假83天。爱帝宫月子中心专家表示所谓产前假15天．系指预产期前15天的度假。产前假通常不得放到产后运用．若产妇提早出产。

2024-06-05 16
高龄产妇假期规定多少天
高龄产妇假期规定为98天，具体如下： 1、一般情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

2022-04-13 14
孕妇生产丈夫可以休多少天产假
孕妇生产，支付不能享受产假，但可以享受陪产假。丈夫的陪产假法律没有规定，由各地《人口与计划生育条例》规定，比如河南省女职工配偶享受一个月护理假，湖南省女职工配偶享受二十天护理假。

2021-01-21 20

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大连市产假是158天吗？孕妇的产假有多少天？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式

2022-07-23 15,340
孕妇的孕期病假大概会放假多少天
可将缺乏的天数和产后假兼并运用;若产妇推延出产.可将超出的天数按病假处理。

2022-07-01 15,340
孕妇产检的假期是多少天，孕妇产检可以休几天
孕妇产检假期：怀孕第1－6个月，每月可享受1天，用于妊娠确认和健康培训；怀孕第6－7个月，每月可享受1天；怀孕第8个月，每月可享受2天；怀孕9个月以上，每月可享受4天，但其中2天已包括预产假。

2021-11-06 15,340
保定顺平县孕妇产假产假多少天
1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生孩子的，无论是一个孩子还是两个孩子，政策内很多孩子都享受延长产假60天，给配偶15天陪伴产假3、延长婚假．产假期间享受正

2021-10-16 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,236 15,340
01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,518 15,340
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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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