口头工资不承认的怎么办

2022-06-17 3,104

普法内容

口头工资不承认的建议双方协商解决，协商不成的，可以收集证据起诉解决。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为可以采用书面、口头或者其他形式。因此，可以认为口头协议也是合同的一种表达形式。双方认可的口头协议在法律上被认定为有效的，但一方违约，主张一方的证据可以形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。国家法律规定应当采取书面合同的，双方仅作出口头协议，主张证明其已履行协议，可视为有效。

《中华人民共和国民法典》
第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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耍赖不承认口头协议怎么办
法律规定签订合同可以采取各种法形式。如果合同其中一方当事人不承认已经签订的口头协议，当事人一般可以采取以下方式解决问题：1、双方自由协商，提出解决方案；2、当事人向法院提起诉讼，根据法院等判决要求另一方履行其等权利义务；3、如果事先签有协议

2022-04-15 1,429
收到老板口头承诺的工资下班不给怎么办
劳动者辞职到期的，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政

2020-04-17 165
口头利息不承认
因为是口头利息，对方不承认的，当事人可以提供视听资料、电子数据、证人证言等证据来证明约定过利息。如果当事人能依法收集到相关证据的，可以直接要求对方支付利息；或者向法院起诉，请求法院支持其要求对方支付利息的诉讼请求。

2021-03-05 96

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口头欠工资，还打人，还不承认不知咋办？
如果你老板欠你工资，你可以到当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁解决。

2023-06-02 15,340
工厂给员工口头承诺工资不对怎么办
收集相关证据，证明劳动关系或者劳务关系存在的事实，然后向仲裁委申请仲裁。

2022-10-22 15,340
对方不承认口头承认
口头协议对方不承认的，主张协议存在的一方应当提供其他证据证明。如果没有其他证据证明，在法律上视为该协议不存在。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

2022-07-12 15,340
对方家不承认口头协议怎么办
1.口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。依据《中华人民共和国民法典》的规定，除了法律、行政法规规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同。 2.如果对方不承认，可以向人民

2022-10-12 15,340

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口头协议不承认法院怎么认定
口头协议不承认法院会结合其他证据认定是否予以采纳。 1、口头协议因为其可变更性强、证明力弱、难以取证，故应当由主张口头协议存在的一方提供其他证据加以佐证，形成一个完整的证据链条的，才会被人民法院采纳。 2、口头协议，只要其内容不违反法律、行

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01:09
男的出轨死不承认怎么办?
男的存在出轨行为，但是对方拒绝承认的话，当事人可以采用合法的方式收集相关证据。例如：当事人可以询问男方的同事、朋友以及家人，收集相关证言，证明男方确实存在出轨的行为。另外，当事人还可以收集对方与他人开房的记录，但是需要注意不能够侵犯对方或者

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00:54
欠钱不还不承认怎么办
欠钱不还不承认收集其他证据，比如录音，证人，或者是签订的其他货款单据等都可以做作为证据，最后向人民法院起诉。当事人如果没有欠条，想要拿回借款的话，还必须先想办法把的借贷合同关系固定下来。当事人在期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院提出申

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