厂里想要裁员我要是被裁的话有什么赔偿

2024-06-16 18

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以工作年限为计算基础的经济补偿金。如果合同期满，岁未续签，但单位仍然代你缴纳社保，你也还在单位上班，那就是构成事实劳动关系，你仍然算单位的员工。

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2023我被公司裁员，想索要经济赔偿。
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申

2024-05-11 26
我想问一问裁员的话需要赔偿基本工资吗
不是，公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

2024-05-21 16
厂里裁员怎么赔偿员工没有合同
厂里没签合同被裁员的赔偿标准如下： 1、若员工存在过错的，则可以不赔偿； 2、若员工不存在过错的，则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，补偿半个月的工资。辞退是用人单位解雇职工的一种行

2023-05-19 30

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厂里要裁员我是职员请问要走的是我
合同提前终止时租金按照实际的租赁月份进行结算，同时按照租赁合同的要求支付违约金。房屋租赁合同中双方约定确定违约金数额的按约定计算，双方未约定明确违约金数额的，按照违约赔偿损失计算。房屋租赁协议违约金1

2022-09-09 15,340
五十多岁的女人被厂里裁员要我赔尝
【1】女工人满50周岁，缴纳社会保险费满15年的，应该办理退休手续。【2】如果缴纳社会保险费不满15年的，应该一次性缴满15年后，领取退休工资。【3】如果单位不按规定，确实不让女工人办理退休手续，可以

2022-10-10 15,340
厂里裁员还用赔偿？有赔偿公司吗？
建议先申请工伤认定，在伤势痊愈后进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论向用人单位索赔。无自己无法妥善处理的，可考虑委托律师协助处理。

2022-10-28 15,340
今年工厂裁员，不要我做了，我可以要求工厂赔偿吗
被裁员可以要求工厂赔偿；即工作一年赔偿一个月的工资。

2022-10-09 15,340

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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01:06
试用期被裁员有赔偿吗
员工在试用期内被用人单位裁员，是否有补偿主要分为两种情况： 1、用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿； 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系，并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的，在此种情

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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