六级重伤赔偿标准

2024-05-06 3

普法内容

一、六级工伤赔偿标准工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70 六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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故意伤害罪重伤六级赔偿标准
刑事案件若要求赔偿应当附带提起民事诉讼赔偿，因此故意伤害罪赔偿标准2024年有哪些主要参考的是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿范围主要包括： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、

2024-06-06 21
六级工伤赔偿标准，六级工伤赔偿标准是多少
工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%;

2020-04-11 264
六级伤残六级伤残标准、赔偿、津贴
侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以

2022-09-29 275

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六级伤残等级六级伤残等级评定标准和赔偿标准
一、六级伤残评定标准： 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致，神经功能障碍，日常活动能力部分受限，外伤性癫痫，药物能够控制等；影响容貌，一眼低视力1级，一侧眼睑下垂或畸形等；头面部损伤致；脊柱损伤致颈椎或腰

2023-07-20 15,340
六级工伤赔偿标准工伤保险赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津六级伤残为本人工资的６

2022-03-24 15,340
2019工伤六级赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的６

2022-03-24 15,340
工伤伤残鉴定六级、六级伤残赔偿标准
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用

2022-04-08 15,340

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工伤五级伤残赔付标准
职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单

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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人

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