我在公司做了十八年，自己辞职有什么补偿

2024-06-25 0

普法内容

公司单方面辞退员工的，员工可以保留相关的辞退文件。离职证明乱写的，可以不予签字确认。因辞退产生争议的，属于劳动争议，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

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我在一家公司私营企业上班十年了自己辞职是否有补偿
肯定是有补偿的，这种情况属于无固定期限合同了

2024-06-16 6
公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
工作10年，自己辞职，公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同，是不能进行补偿的，公司解散或者是破产，此时会有经济补偿金。工作十年会有十个月工资的补偿金。

2020-02-11 213
在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿
没有补偿．可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。

2024-07-04 13

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辞退我，在公司做了八年
不管合同是否到期，公司随意无故辞退员工都需要支付经济补偿金，如果属于非法辞退，还可以向单位主张双倍的经济赔偿金。可以收集证据到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁维护先自己的权利

2022-10-23 15,340
在公司干了3年，未签订，现在我自己主动辞职有补偿吗?
可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资

2022-10-05 15,340
我辞职十年后公司有补偿吗
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位

2022-09-10 15,340
我在公司工作10年，做了三个月了，现在要辞职，我该怎么维护自己权
本案，公司无权辞退，而劳动者有权随时辞职。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳

2022-01-21 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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