发放过节费并入工资缴纳个税吗，怎么规定

2024-05-09 13

普法内容

发放过节费是需要并入工资缴纳个税的。需要注意的是，过节费与加班费的本质不同，如果单位用过节费抵充加班费，说明单位是并没有给职工过节费。但有一点希望广大劳动者注意，加班费是单位必须要支付给职工的，不然就是违法行为。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我公司最近发放过节费了，过节费算入工资扣个税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得

2024-05-27 11
根据税务法规定，员工过节费发放现金缴不缴个税
需要缴纳个税，根据《个人所得税法实施条例》规定，员工先进表彰发放现金奖励属于“其他所得”，按照“其他所得”项目，全额适用20％的税率缴纳个人所得税。转拓展资料：个人所得税的征收管理：中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重

2024-07-03 16
我在公司上班，请问发放过节费要缴纳个税么规定？
过节补贴要交个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有

2024-07-06 12

专业问答更多>>

企业要发放过节费，企业发放过节费个税如何缴纳？
第一，过节费是属于员工的收入的一种，在工资中一起计算，那么是根据《个人所得税法》来进行计算。第二，法律规定，每月超过三500元部分是需要按照不同的税率缴纳个人所得税的。第三，税率：（工资、薪金所得适用

2022-07-31 15,340
公司发放了过节费，那么过节费缴纳个人所得税吗？
根据《中华人民共和国产品质量法》第四十一条、第四十二条的规定，生产者对于产品质量致损承担无过错责任，销售者对于产品质量致损承担过错责任，销售者由于过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，应承担赔

2022-07-21 15,340
职工发放过节费缴纳个人所得税要缴纳吗？那税率是多少？
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，

2023-03-25 15,340
过节发放的过节费应该如何缴纳税
个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受

2022-07-22 15,340

法律短视频更多>>

00:56
土地使用税缴纳时间规定
地使用税缴纳时间规定，具体如下： 1、耕地自批准征用之日起满1年时开始缴纳，非耕地自批准征用次月起开始缴纳。土地使用税以土地使用证确认的面积为计税依据，从取得土地使用权开始分期缴纳，每年缴纳一次； 2、以出让或转让方式有偿取得土地使用权的，

7,631 15,340
01:16
工会经费怎么计算缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴

9,843 15,340
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

19,242 15,340