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您的这笔医药费应由造成你受伤的孩子的家长负担,但由于他的家庭生活困难、无力支付,您也可以请求您的邻居对您给予适当的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条中规定:帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人
1、点击微信。 2、接着在打开的软件主界面点击右下角的我选项卡。 3、在打开的我的页面,点击支付的设置项。 4、然后在打开的支付页面点击医疗健康的图标。 5、接下来在打开的页面中,点击医保刷码支付的图标。 6、这时就会弹出我们的国家医保电子
如果工伤认定为伤残的一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿
您的这笔医药费应由造成你受伤的孩子的家长负担,但由于他的家庭生活困难、无力支付,您也可以请求您的邻居对您给予适当的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条中规定:帮
工伤不分轻重,职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、主要有在职和离职两种不同情况。 2、在职期间 职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,